2018.11.23

入店から、3ヵ月間の新人時給保証制度有ります！！

当店では、新人保証制度を適応しています。

新人保証制度は、入店から3ヵ月間この期間は、指名が全くなくても、0でも、時給保証が適応される期間です。

入店して間もない間は、接客にも慣れていくことだけで、精一杯だと思います。

例え経験者であったとしても、店が変われば、その店に慣れることも一苦労のはずです。

その為、当店では、店に慣れて頂くまでは、指名の事や、時給の事ばかりを気にせず働いてもらえるよう、3ヵ月間を新人期間の、新人保証を適応しています。

未経験の方、また経験者の方であったとしても、店に入ってからの3ヵ月間は適応させて頂いています。

もちろん人によっては、新人期間中でも、指名が入り、新人保証保証の時給を、上回る方もおられます。

その場合はもちろん上回った方の時給を、適応させて頂きますので、少し店に慣れてきたと感じて指名を意識できるようになられた方は、もっと上の時給を狙って頂いて大丈夫です。

ですが、最初からそればかり意識すると疲れるのも早くなると思いますので、あまり気にせず自分のペースで頑張ってください。

その為の新人保証ですので、気にせずやっていってください。

そして、時給5000円や時給4000円など聞くと、実際にサービス内容はどうなのかと気になる方もいると思いますが、当店は行政の許可を得て、適正に行っていますので、当然のことながら抜きなどの過激なサービスはございません。

そんなことを言いながらこっそりなんて思う方もおられるのかもしれませんが、行政はそういった行為には、本当に厳しいんです！

もちろん、中にはこっそり決死の覚悟で、やってる店もあるとゆうのは、噂では聞いたことがあります。

しかし、それは、そうまでしないとお客さんが来てくれない、だから少し無茶をしてでも呼んでいきたい。